25 рекомендаций "на ходу" от спонсора

Сегодня мне пришло интересное письмо от моего спонсора "25 рекомендаций "на ходу" от спонсора". И я с удовольствием с вами поделюсь этими рекомендациями! Надеюсь,они вам помогут и поднимут мотивацию.

Ну ,что ж, начнем... 

1. Проверьте свои  цели (или перепишите!) и запланируйте свой успех. Чем подробнее и 

конкретнее, тем реальнее будет результат! 

2. Ставьте ежедневные, еженедельные, ежемесячные и годовые цели – и добивайтесь их, во что бы то ни стало. Я лично уверена, что, написав подробный план, 50% считай сделано!

3. В сезон продаж, который уже наступил! вложите максимум времени и энергии. 14я кампания по своей силе и пролонгированному эффекту превзойдет тогда все ожидания и станет отправной точкой для поездки новых Директоров и их наставников в Турцию!!!

4. Изучайте психологию и искусство продаж. Необходимо разбираться в людях ЛУЧШЕ, чем в своей продукции. Займитесь изучением «Типов Мотивации», пробуйте!!! 

5. Будьте терпеливым и упорным. Помните о статистике: только 3%-5% людей, с которым Вы имеете дело, будут серьёзно заинтересованы в продуктах компании и бизнесе.

6. Ежедневно доносите информацию (лично или любым другим способом) об уникальных возможностях нашей компании (особенно сейчас!) как минимум трем  новым людям в день!

7. Минимум 3 раза в неделю проводите презентации наших бизнес-возможностей. Люди должны быть в курсе, что собой представляет наш бизнес, и есть ли у Вас успешная СИСТЕМА его развития.

8. Создавайте СИСТЕМУ дупликации путем создания простых и эффективных пошаговых действий. «Попади в десятку»- должны узнать все! Консультанты, даже потребители!!! Самых активных и способных (не важно, лично приглашённый или нет) обучайте индивидуально и превращайте в лидеров. Сами лидеры не вырастают!

9. Хвалите и поздравляйте своих консультантов за их достижения. Я уже и не говорю о поздравлениях с днем рождения и датой регистрации в нашей компании.

10. Ежемесячно (точнее: каждую кампанию!) мотивируйте команду, лидеров, консультантов на достижения конкретных уровней квалификации, выстраивая вместе с ними их карьерную лестницу.

11. ВСЕГДА продолжайте поиск новых консультантов, их дальнейшее обучение и развитие новых лидеров.

12. Будьте на связи со своей командой ПОСТОЯННО посредством email, телефонных конференций, скайпа, телефонных звонков и т.п. Регулярно сообщайте ВСЕ новости и рассказывайте о процессах. Будьте на виду и будьте активны.

13. Если Вас критикуют, у Вас есть 2 варианта ответа: промолчать или ответить с пониманием и позитивом. Помните, что у нас с вами есть только один тип мышления – позитивный!

14. Не принимайте «нет» в качестве окончательного ответа. Продолжайте информировать Ваших консультантов (и потенциальных тоже!) о встречах, семинарах, вебинарах и других мероприятиях, которые они могут посетить, как минимум раз в неделю.

15. НИКОГДА не говорите о конкурентах негативно. ВСЕГДА оставайтесь позитивным и не распространяйте ненужные слухи среди нижестоящих консультантов. Всегда проверяйте информацию на достоверность. 

16. Подпишитесь на рассылки, полезные для Вашего бизнеса. Но, достигнув определённого уровня знаний, оставьте только несколько проверенных и информативных из них, авторы которых успешно дополняют друг друга. Если у вас есть интересные рассылки, поделитесь и со мной, и со своими лидерами.

17.. Действуйте масштабно! Сейчас это стало возможным и если Вы еще не регистрируете половину своих новых консультантов через интернет, значит, у вас впереди еще много возможностей!

18. Распределяйте обязанности внутри команды для максимальной эффективности Вашей структуры.

19. Проводите обучения для своих лидеров. Это укрепляет Ваш авторитет и развивает Вас как лидера.

20. Превращайте свою прибыль в капитал. Откладывайте минимум 10%. Научитесь отслеживать расходы и доходы. Выработайте у себя привычку откладывать.

21. Поощряйте себя за достижения, и тщательно анализируйте провалы, ошибки и неудачи. 

22. Делайте лучше и больше, чем поставлена цель. Помните про «это маленькое чуть-чуть»!

23. Постоянно обучайтесь сами новым знаниям. Интенсивное обучение, гарантирует Вам увеличение Вашей ценности.

24. НИКОГДА не сдавайтесь, и для Вас сработает закон БОЛЬШИХ чисел.

25. Возьмите ответственность за свой успех и действуйте!

Это далеко НЕ полный список того, что необходимо делать, но, по сути, Вам и не нужно иметь пятьсот рекомендаций, чтобы увеличить свой успех.

Просто прямо сейчас сконцентрируйтесь на тех пунктах, которые работают именно для ВАС, постепенно добавляя новые в Ваш «арсенал успеха».

Ну, а если Вы уже что-то из этого делаете, то просто похвалите себя за это.